Астрология /
МВД разработало кодекс будущих российских полицейскихМВД на своем сайте опубликовало проект дисциплинарного устава будущих российских полицейских.
Устав содержит 110 правил, которым должны следовать рядовые полицейские и их начальники. За успехи полицейского могут поощрить десятью разными способами, за проступки предусмотрено восемь видов наказания. Установлен и срок давности за нарушения: если приказ о наложении взыскания не будет составлен в течение 30 дней, о нем забудут.
Несмотря на то что полицейских в России пока еще нет, МВД разработало для них Дисциплинарный устав. Слово "полицейский" в тексте устава ни разу не встречается ― только "сотрудники внутренних дел". Впрочем, в самом МВД признают, что необходимость принятия документа вызвана будущим законом о полиции.
В новом полицейском уставе обязанности сотрудника внутренних дел описаны гораздо скромнее, чем в проекте закона о полиции. Так, согласно п. 18 Устава, полицейский с уважением обязан относиться исключительно к коллегам, а в общении с рядовым населением приказано вести себя с достоинством, постоянно помня "о правилах ношения форменной одежды и взаимного приветствия".
Служебная дисциплина будущих полицейских, согласно документу, строится на основе личной ответственности каждого сотрудника, соблюдения внутреннего распорядка и опять же правил ношения форменной одежды.
Начальники обязуются уважать личное достоинство, но опять же своих подчиненных. Если же подчиненный не согласен с приказом своего начальника, то он вправе его обжаловать ― но только после выполнения (п. 32 Устава). А в целом в полиции будут стараться формировать у подчиненных высокие деловые, нравственные и личностные качества, сознательного отношения к выполнению служебных обязанностей.
Труд в России станет безопаснее
Минздравсоцразвития России разработало поправки в Трудовой кодекс, которые вводят понятие "профессиональный риск", устанавливают права и обязанности участников трудовых отношений, учат, как должна быть организована работа по профилактике профессиональных заболеваний и профреабилитации работников.
|